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工商時報【呂清郎╱台北報導】
板信商銀總經理林文龍辭職，板信銀表示，目前正洽談適合人選，未來待董事會及主管機關通過新總經理任命，暫由副總經理魏禮欽代理總經理職務。
板信銀指出，總經理林文龍在2年前到任時，即規畫僅擔任2年總經理，現在任滿決定不再續任，近期董事會已在洽談適當人選，待送交董事會通過任命案，再經主管機關同意後，即會公布接任人選。
近年本業表現穩健成長的板信銀，去年稅後盈餘3.5億元，今年預計將連續第3年配發股利，同樣將由董事會議定後發布，並經過6月股東會議決；市場推估，今年股利將為0.1元上下。
板信銀過去2年配股各為0.39元及0.32元，今年減少至0.1元上下，主要因為主管機關規定，增提房貸呆帳準備比率，由原1％調高至1.5％的影響；根據板信銀統計，近3年獲利各為4.7億、7億、3.5億元，去年獲利表現原與前年維持相當水準，但房貸一次提足後，年獲利也因此減少。
板信銀最新的今年1月自結獲利，也由於增提準備0.4億元，因此稅後盈餘0.15億元，提存前獲利0.57億元，較去年同期減少；板信銀認為，主要是受到農曆年假期落在1月，營業天數減少所致，預料2月獲利將可望更好的表現。
今年板信銀設定積極發展數位金融的方向，並全力提升手續費收入，電子錢包預計3月上線；至於過去占比較高的房貸及不動產貸款，近年來持續調整後，目前約占總放款的27％，符合相關規定，全年設定目標是零成長。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者簡立欣╱台中報導】
新的一年到來，台中朝陽科技大學新任校長鄭道明提出新年新願景，包括充實教學團隊，增聘外籍教授；以及提高師生研發能量，增聘博士後研究生，協助六大校級研究中心運作；最終目標是提升國際排名，五年內進入亞洲五百大，朝國際優質大學邁進。
此前鄭道明已經邀請一位美國馬里蘭大學波蘭裔教授，擔任朝陽榮譽講座教授，這位教授是俄羅斯與波蘭兩個國家的工程學院院士，鄭道明說，希望透過他的人脈引介不同領域的卓越學術大師，提高學校的國際知名度。此外，朝陽環境工程管理系及應用化學系也增聘兩位外籍教授。
延聘國際名師 來校授課
特聘教授是鄭道明上任後重要政策，2016學年度就有六位外籍教授蒞校訪問，包括印度籍助理教授Anirban Mukherjee、英國籍榮譽教授James Fleck、印度籍教授R. Raghavendra Kumar Sharma、Santanu Sarkar及Mohan B. Rao，美籍教授David S. L. Wei以及香港科技大學勞敏慈教授。
提高師生研發能量方面，鄭道明也有想法。「很多人以為發表論文就是純學術研究，一定得發表在SCI、SSCI、EI等國際知名雜誌；其實不然！包括產學研究的Knowhow及老師教學成果，都可以修編為論文，收錄在Scopus裡，對學校排名都有幫助，」他解釋。此外，朝陽理工學院所主編的全英文且為開放取用（Open Access）之「國際應用科學與工程學刊」（IJASE）亦被納入Scopus檢索系統，為國內外學者建立免費學術發表平台。
為進一步提升學校研究能量，鄭道明訂出三項重要措施。除了前述聘請國際知名教授至朝陽授課，其次是擴招外籍博士生，希望英文底子較好的外籍博士生論文有機會發表在國際認可的期刊中。最後是聘請博士後研究，透過博士後研究，把研究能量衝上來。
設研究中心 拚國際排名
朝陽科大還有「秘密武器」校級研究中心，是朝陽爭取國際排名的重要基石。鄭道明說，為了全力支持教授研發，目前朝陽有個校務基金，只要教授提出研究計畫，隨到隨審，審查通過後即撥預算，提供器材及聘用專任研究人員；最終目標是達到50名博士後研究。
鄭道明說，他們是很有計畫地爭取國際排名：從邀請外籍教授及博士生，將外籍師生資源投入校級研究中心；到增加論文數量、提高國際聲望，「我相信，一步一腳印，讓學校得以站上國際舞台，絕對指日可待！」
不但從國外廣邀外籍師生，朝陽學生出國交換的能量也非常強。近日才出爐的2017年Cheers雜誌國際交換能量評比：104學年度赴海外交換的台灣學生能量 TOP 20中，朝陽科大人數有544人榮登亞軍，僅次於台大；交換生占大學部比例更達4.8%，僅次於台北醫學大學。
國際長余文德也表示，朝陽有「科大五虎」之稱，未來不會只滿足於在台優勢，還要國際化，而國際化首先就要從內部改造起：「我們的師資、探討的科研議題幾乎與全球同步；我們不怕競爭，只怕別人不知道我們！」
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